关于公司国家老员工创新创业训练计划项目验收及2015年项目申报的通知

发布者:王金妹发布时间:2015-04-07浏览次数:476

各系、员工班级:

根据《国家级老员工创新创业训练计划工作手册》要求,结合公司“国家老员工创新创业训练计划”项目有关安排,现将2014年437必赢会员中心国家级老员工创新创业训练计划项目的验收及2015年度国家级老员工创新创业训练计划项目的申请有关事宜通知如下:

一、437必赢会员中心国家老员工创新创业训练计划项目验收

1、项目验收依据

此次项目验收范围为2014年437必赢会员中心国家老员工创新创业训练计划项目。主要依据《437必赢会员中心“国家老员工创新创业训练计划”项目实施管理办法(试行)》以及《国家老员工创新创业训练计划申请书》中所规定的研究内容、研究周期、完成形式、考核目标及各项技术指标进行验收。

2、项目验收具体安排

1)验收采取“老员工创新论坛”的形式验收。学院要组织一、二年级员工聆听;项目负责人进行学术报告,并回答专家和员工的问题。

2)各项目负责人于420日将结题验收材料老员工创新创业训练项目结题报告书、总结报告,老员工创新创业训练项目过程记录册等所有材料上传至437必赢会员中心教学质量与教学改革工程网。(http://eol.shzu.edu.cn/zlgc/index.do)。

3)学院于513日组织结题验收 (项目验收地点、时间另行通知)。请项目负责人511日前将老员工创新创业训练项目结题报告书、总结报告,老员工创新创业训练项目过程记录册(一式两份)上报学院教科办。

二、2015年国家老员工创新创业训练计划项目申报

1、申报内容

申报项目分为三类,即创新训练项目创业训练项目创业实践项目

1)创新训练项目是本科生个人或团队,在导师指导下,自主完成创新性实验方法的设计、设备和材料的准备、实验的实施、数据处理与分析、总结报告撰写等工作。

2)创业训练项目是本科生团队,在导师指导下,团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色,通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、进行一定程度的验证试验,撰写创业报告等工作。

3)创业实践项目是员工团队,在学校导师和企业导师共同指导下,采用前期创新训练项目(或创新性实验)的成果,提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务,以此为基础开展创业实践活动。

2、申报条件

1)学校积极支持鼓励有关创业方面的项目申报,项目可以在原老员工研究训练计划项目基础上申报,也可另选项目申报。

2)在校各年级员工均可申请参与,但立项人须为2-3年级的员工,项目团队人数为3-5人,每位员工只能参与一项。

3)指导教师应由副教授或副高以上职称指导,每位教师只能指导一项。

4)项目负责人要认真填写《项目申请书》(三类)及项目统计表,项目执行时间一般为1年,申请经费按一般项目和重点项目填写。资助经费按1万元/项预算。学院或指导老师按照申报经费1:1配套。申请书一式3份。项目统计信息一份以及电子文件。

3、项目评选

公司要选拔、评选出优秀项目,安排名先后顺序上报教务处(上报项目数5-8项),教务处将组织专家评选出2015年国家老员工创新创业训练计划项目,并上报教育部备案。

4、上报材料

公司于56日组织申报答辩(答辩时间、地点另行通知),请项目负责人54日前上报项目申请书(三份含电子版)。

具体申报事宜,请与学院教办联系。联系电话:2058333

  

  

  

附件1项目申请书.doc

附件2国家级老员工创新创业训练计划验收材料.doc

 

 

 

                                                                   437必赢会员中心教办

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