各系、员工班级：
根据《国家级老员工创新创业训练计划工作手册》要求，结合公司“国家老员工创新创业训练计划”项目有关安排，现将2014年437必赢会员中心国家级老员工创新创业训练计划项目的验收及2015年度国家级老员工创新创业训练计划项目的申请有关事宜通知如下：
一、437必赢会员中心国家老员工创新创业训练计划项目验收
1、项目验收依据
此次项目验收范围为2014年437必赢会员中心国家老员工创新创业训练计划项目。主要依据《437必赢会员中心“国家老员工创新创业训练计划”项目实施管理办法(试行)》以及《国家老员工创新创业训练计划申请书》中所规定的研究内容、研究周期、完成形式、考核目标及各项技术指标进行验收。
2、项目验收具体安排
（1）验收采取“老员工创新论坛”的形式验收。学院要组织一、二年级员工聆听；项目负责人进行学术报告，并回答专家和员工的问题。
（2）各项目负责人于4月20日将结题验收材料老员工创新创业训练项目结题报告书、总结报告，老员工创新创业训练项目过程记录册等所有材料上传至437必赢会员中心教学质量与教学改革工程网。（http://eol.shzu.edu.cn/zlgc/index.do）。
（3）学院于5月13日组织结题验收 (项目验收地点、时间另行通知)。请项目负责人5月11日前将老员工创新创业训练项目结题报告书、总结报告，老员工创新创业训练项目过程记录册（一式两份）上报学院教科办。
二、2015年国家老员工创新创业训练计划项目申报
1、申报内容
申报项目分为三类，即“创新训练项目”、“创业训练项目”、“创业实践项目”。
（1）创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性实验方法的设计、设备和材料的准备、实验的实施、数据处理与分析、总结报告撰写等工作。
（2）创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、进行一定程度的验证试验，撰写创业报告等工作。
（3）创业实践项目是员工团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。
2、申报条件
（1）学校积极支持鼓励有关创业方面的项目申报，项目可以在原老员工研究训练计划项目基础上申报，也可另选项目申报。
（2）在校各年级员工均可申请参与，但立项人须为2-3年级的员工，项目团队人数为3-5人，每位员工只能参与一项。
（3）指导教师应由副教授或副高以上职称指导，每位教师只能指导一项。
（4）项目负责人要认真填写《项目申请书》（三类）及项目统计表，项目执行时间一般为1年，申请经费按一般项目和重点项目填写。资助经费按1万元/项预算。学院或指导老师按照申报经费1:1配套。申请书一式3份。项目统计信息一份以及电子文件。
3、项目评选
公司要选拔、评选出优秀项目，安排名先后顺序上报教务处（上报项目数5-8项），教务处将组织专家评选出2015年国家老员工创新创业训练计划项目，并上报教育部备案。
4、上报材料
公司于5月6日组织申报答辩(答辩时间、地点另行通知)，请项目负责人5月4日前上报项目申请书（三份含电子版）。
具体申报事宜，请与学院教办联系。联系电话：2058333。
附件1：
项目申请书.doc
437必赢会员中心教办
2015年4月7日
