关于2016年寒假员工工作有关事宜的通知

各系、员工班级：

2016年春节寒假将至，为确保公司师生度过一个愉快、安全、温馨的寒假和春节，根据学校员工相关工作安排，结合公司实际，现将寒假员工工作有关事宜通知如下：

一、放假、开学时间安排

2016年1月16日（周六）—2月26日（周五）放假，共6周。2月27日（周六）—2月28日（周日）报到注册，2月29日（周一）上课。

二、员工离校登记制度

1.根据上级教育部门和学工部相关通知要求，学校寒假节能减排需要，除学校正常教学实践安排外，寒假期间无特殊情况的员工一律不得留在学校。

2.特殊情况允许留校的员工包含：相关部门、学院以文件形式下发，组织实施的教学实习、实践、集训等涉及的员工；以及确系特殊困难留校的员工（特困生），此类员工需提交正式申请，经各系、班主任和辅导员初审，学院审批，向学工部、后勤处、保卫部报备后，方可留校住宿，便于集中安排住宿，统一管理。

3.各系、班主任和辅导员要积极引导员工返乡与家人团聚，强化亲情教育，并加强员工离校前的教育管理，积极组织员工填写《节假日去向登记表》，签订《假期安全承诺书》，准确掌握每个员工去向，尽力确保回乡、返校期间的安全。辅导员、班主任要密切家校联系，注重与员工家长沟通交流，要求邮寄大一大二员工期末考试成绩单至所在家庭，让家长了解员工学习情况和在校表现，共同促进学风建设。

三、严格各项制度

1.放假期间所有因特殊困难情况留校的员工由宿管中心安排集中住宿，涉及到的系办需提前制定寒假留校员工的具体管理制度，应急突发事件的预案，以及假期值班安排。

2.要求留校员工必须严格遵守学校各项规章制度，遵循作息时间，严禁夜不归宿和晚归，不得酗酒，不得在宿舍楼燃放烟花爆竹等，对违纪行为要依据相关规定严肃处理。

四、员工安全教育工作

1.各系、班主任和辅导员要安排落实好员工安全教育工作，放假前，各系、班主任和辅导员要对全体人员进行安全法制教育，并对员工相关的场所、设施进行安全隐患排查等。

2.放假前各系、班主任和辅导员要针对员工班级召开主题班会，开展细致、全面的安全教育。教育员工遵纪守法，提高安全意识，注意交通安全、生命财产安全、疾病预防，防止意外事故发生，防火、防盗、防诈骗等。同时，要提前做好开学前各项准备工作，保障新学期工作顺利开展。

五、明确“两个不得，五个严禁”的要求

假期往往是敌对势力向员工进行渗透，拉拢诱骗员工参与非法宗教活动的高发期，也是员工易受宗教极端思想、民族分裂思想、暴力恐怖思想影响侵蚀的高发期。因此，班主任和辅导员要密切家校联系，尤其要求疆内员工家长思想上要高度重视，不要让孩子在敌对势力的诱骗下参与地下学经等非法宗教活动，也不要阅读、下载、传播相关的书籍、音视频等；明确告知广老员工，国家、自治区法律、法规明文规定“任何人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动，任何组织和个人不得在学校进行宗教活动；严禁在学校传播宗教思想、发展教徒，严禁在学校设立宗教活动场所、举行宗教活动，严禁师生建立宗教团体和组织，严禁师生在校内外参加或组织参加宗教活动，严禁穿戴宗教服饰、佩戴宗教标志”。特别要提醒广老员工寒假虽然不在学校，但身份依然是员工，不能参与任何形式的宗教活动，不能穿戴任何宗教服饰等。

六、利用假期开展好亲情教育

亲情是人世间最朴素、最伟大的感情，充满亲情的家庭是和谐欢乐的家庭。各系、班主任和辅导员可以结合老员工社会实践任务，围绕亲情教育主题开展形式多样的活动，让广老员工深刻体会父母的艰辛，教育引导员工尊敬父母、孝敬父母，时时、事事、处处感恩父母。

七、丰富员工假期精神文化生活，倡导文明新风

倡导全院师生深入学习宣传党的十八届五中全会精神，使“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念深入师生心中。引导员工在假期返乡期间积极开展各类社会实践、社会调查、文明旅游宣传、社区志愿服务等主题鲜明、贴近群众的假期活动，倡导勤俭节约、健康文明的社会新风尚，学思结合、理论与实践结合，培养社会担当和责任意识。并依照学校的有关通知要求，广泛动员返乡员工协助做好学校2016年招生宣传工作。

八、坚持汇报制度和认真做好寒假值班工作

假期中各系分管员工工作领导、班主任、辅导员应保持通讯联系畅通。班主任和辅导员要及时掌握员工的动向，遇到突发事件要立即向学办主任和主管学院领导汇报，紧急事件同时报大学相关部门（保卫部电话：2057110）。

附件：437必赢会员中心学办（团委）2016年寒假值班表

437必赢会员中心员工工作办公室

2016年1月4日

437必赢会员中心学办（团委）2016年寒假值班表