各系办：
为全面贯彻落实集团第四次公司产品工作会议精神，树立教书育人先进典型，推进师德及教风建设，不断提高教师教学能力，学院决定开展院级教学名师和教学能手评选工作。为保证学院教学名师和教学能手评选公平、公正，现将有关事宜通知如下：
一、推荐范围
除已获得过院级以上（含院级）“教学名师”和 “教学能手”称号的教师外，437必赢会员中心承担本科生教学任务的在职教师（含实验系列教师）均可参加教学名师和教学能手评选。
二、评审条件
（一）教学名师
1.长期从事一线教学工作，具有10年及以上高等公司产品经历（统计时间截止到2016年8月31日）；副教授以上职称；坚持为本科低年级员工讲课，特别是讲授专业基础课。
2.近3年，每年面向本校本科生实际课堂教学不少于120学时。2015-2016学年承担有本科教学任务。
3.有符合时代特点的教学理念，努力从事主讲课程教学改革，成绩突出。2012年-2016年8月期间，候选人作为第一作者（不含通讯作者）至少公开发表过1篇以上教研教改论文或出版过1部以上教学专著，主持过1项校级以上教研教改课题研究（含“263”项目）或教学成果奖项目建设。
4.教学内容安排合理，注重教学艺术和方法，教学效果好；近3年主讲课程课堂教学评价处于学院前列；主持有校级及以上精品、一类课程建设。
5.高度重视提高实践教学质量。2014-2016年间，指导本科生实习或实验2个班次以上、毕业论文或毕业设计20人次以上；指导学生取得校级及以上各类大赛奖励；
6.注重教学梯队建设。曾担任过校级及以上团队负责人或教研课题主持人，主动指导和帮助中青年教师不断提高授课水平，对形成结构合理的教学梯队、提高本校教学水平做出一定贡献。
（二）教学能手
1.候选人年龄须在45周岁以下（1971年1月1日以后出生），长期从事一线教学工作，具有5年及以上（统计时间截止到2016年8月31日）高等公司产品经历；受聘讲师以上或同等技术职务。
2.近3年，每年面向本校本科生实际课堂教学不少于240学时（含课堂教学、实验、实习及毕业论文指导），其中，专业课教师课堂教学时数不低于160学时。2015-2016学年承担有教学任务。
3.有符合时代特点的教学理念，努力从事主讲课程教学改革，取得一定成绩。2012--2016年8月，候选人作为第一作者（不含通讯作者）公开发表1篇以上教研教改论文或出版过1部以上教学专著；主持或参与过校级以上教研教改课题研究（含“263”项目）或教学成果奖项目建设。
4.教学内容安排合理，注重教学艺术和方法，教学效果好；近3年课堂教学评价整体处于学院前列；主持或参与过校级以上“质量工程”建设。
5.高度重视提高实践教学质量。2014-2016年，指导本科生实习或实验1个班次以上、毕业论文或毕业设计10人次以上。
6.重视本科生问题意识和创新能力培养，指导学生取得校级及以上各类大赛奖励；
7.具有较高
三、评选程序
1.公司教学名师和教学能手个人申报，各系评选推荐，学院统一评审的方式进行。
2.各系在7月4日前将推荐的院级教学名师、教学能手汇总表及推荐表送至教办。
3.学院将组织统一评审，经公示后确定公司教学名师、教学能手获奖名单。
四、申报材料要求
1.教学名师、教学能手候选人必须认真填写《437必赢会员中心教学名师推荐表》或《437必赢会员中心教学能手推荐表》，要求打印一份并附电子版，骑马装订。
2.教学名师、教学能手候选人还须提供相关证明附件材料一份（含各类表彰奖励证书、教学研究课题证明等相关资料，需装订成册）。
五、其他
1.《学院教学名师、教学能手推荐汇总表》、教学名师、教学能手评选指标体系及推荐表请在学院主页下载。
联系人：赵晓燕 黄薇联系电话：2058332 2058333
附件:
1.437必赢会员中心教学名师奖评选指标体系
2.437必赢会员中心教学能手评选指标体系
3.437必赢会员中心教学名师、教学能手奖候选人汇总表
4.437必赢会员中心教学名师奖候选人推荐表
5.437必赢会员中心教学能手候选人推荐表
2016年6月12日
附件1437必赢会员中心教学名师奖评选指标体系.doc附件2437必赢会员中心教学能手评选指标体系.doc
附件3437必赢会员中心教学名师、能手汇总表.xls附件4院级教学名师奖候选人推荐表.doc附件5院级教学能手候选人推荐表.doc
