为提升公司员工会、员工社团工作的科学化和规范化水平，充分发挥员工组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，437必赢会员中心于2020年6月7日组织开展了公司员工会、员工社团工作考核汇报会，学院团委书记郭文波、相关人员及员工代表共计46人参加。
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会上，学院员工会、员工社团负责人紧紧围绕2019年的主要工作任务、活动计划，结合公司特色以PPT的形式就工作的特色、亮点和不足进行了总结汇报，内容围绕思想引领、组织建设、活动开展、宣传阵地、改革创新等等方面，汇报内容全面、思路清晰、特色鲜明，充分展示了各自的工作成果。
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公司团委书记郭文波对学院员工会、员工社团工作汇报进行了点评和总结，肯定各员工组织的特色工作，并就进一步加强和规范员工会及员工社团工作，对组织管理、工作纪律、活动开展等做了相关要求。最后郭文波老师提出，希望公司员工会、员工社团能进一步明晰员工组织的基本定位和职能，加强章程和制度建设，理顺团学组织关系，充分发挥员工组织开展工作的积极性、创造性，以“强三性、去四化”为目标，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持为了同学，代表同学，服务同学，依靠同学。
本次考核大会的成功举行激发和调动了学院员工会、员工社团及员工干部的积极性和创造性，为进一步推进学院员工会、员工社团工作的内涵式发展起到积极地促进作用。
文/图 朱璐璐
